После увольнения житель Пскова не может получить деньги за последний месяц работы. Все документы, подтверждающие факт работы бывшего охранника, «испарились» из офиса. Однако на руках у мужчины сохранился трудовой договор, собственноручно подписанный нерадивым директором.
Еще в декабре прошлого года Константин Плищенко устроился охранником по срочному договору в фирму ООО ЧОО «Профохрана Псков». За время работы с директором Сергеем Шведовым у мужчины сложились хорошие отношения, зарплату ему выплачивали вовремя и все, казалось, было хорошо, пока Константин Михайлович не решил уйти с работы.
В феврале 2016 года мужчина за две недели предупредил работодателя и написал заявление о своем уходе, однако директор этому не обрадовался. По словам Константина Михайловича, сначала начальство по-хорошему просило его остаться, но затем пригрозило: если тот уйдет, зарплату за последний месяц не увидит. Так и вышло: положенные 7 500 рублей бывший охранник до сих пор не получил.
Так как на протяжении месяца Сергей Шведов отказывался выплачивать бывшему сотруднику зарплату, Константин Плищенко обратился в Государственную инспекцию труда Псковской области. Контролирующий орган провел проверку и оказалось, что в организации «Профохрана Псков» нет никаких документов, подтверждающих то, что мужчина состоял с ней в трудовых отношениях и числился в штате сотрудников. Соответственно, трудовое законодательство охранное предприятие не нарушило. Однако, на руках у Константина Михайловича есть трудовой договор и характеристика с места работы, заверенная печатью и подписью директора. Кроме того, имеются свидетели, которые могут подтвердить факт того, что мужчина трудился охранником. Куда загадочным образом исчезли из офиса все записи рабочего журнала и прочие отчетные документы, в которых числился Константин Плищенко, остается загадкой. Мужчина обратился в прокуратуру, но там ему сказали, что раз инспекция по труду провела проверку и вынесла такое решение, то и результат от разбирательств прокуратуры будет таким же.
Константин Плищенко решил не сдаваться и обратился в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Сотрудники Центра справедливости составили для него исковое заявление об установлении факта наличия трудовых отношений с бывшим работодателем, о взыскании заработной платы и морального вреда.
– Я был поражен вежливостью, поражен стремлением людей помочь, причем совершенно бесплатно! Ваша организация очень хорошо работает! – заключил Константин Михайлович.
Теперь мужчина отнесет заявление в суд, а работники мироновского Центра непременно будут следить за ходом развития этого дела.
Как себя вести, если не платят зарплату, и как защитить свои трудовые права подробно описывает наша инструкция.
Чапман Анна Викторовна Сб, 14 мая 2016.
Чапман Анна Викторовна Сб, 14 мая 2016.
Чапман Анна Викторовна Сб, 14 мая 2016.
Сергей Пт, 13 мая 2016.
Ирина Пт, 13 мая 2016.
Гость Пт, 13 мая 2016.