Экс-начальница управляющей компании требовала миллион за досрочное увольнение304
Фото: orenday.ru
В Оренбурге досрочно уволенная начальница управляющей компании потребовала компенсацию. Причем претензии оказались обоснованы договором, ею же составленным. В суде требование сначала удовлетворили, а потом – отменили.
Бывшая руководительница оренбургской управляющей компании Татьяна Грамотина заявила, что ей выплатили слишком маленькую компенсацию за преждевременное увольнение. В подтверждение она предоставила трудовой договор, который оказался составлен ею же.
Выяснилось, что Татьяну Леонидовну выбрали на должность директора УК «Русь» в мае 2013 года во время общего собрания учредителей. Трудовой договор был заключен сроком на пять лет, а величина зарплаты выбрана исходя из среднего по области.
Несколько лет руководитель докладывала, что дела обстоят хорошо и проблем нет. Когда оказалось, слова далеки от истины, в ноябре прошлого года учредители расторгли договор с Грамотиной и выдали ей компенсацию. Экс-руководительница посчитала сумму заниженной и потребовала с учредителей 1,4 миллиона рублей за время, которое не успела отработать.
Был обследован домовой фонд и оказалось, что большинство крыш протекают, а жители верхних этажей сильно мерзнут зимой. Поскольку руководитель не приняла никаких действий, дома потеряли гарантию и стало невозможно предъявлять претензии застройщику.
Ленинский районный суд Оренбурга принял иск Грамотиной в производство, после чего удовлетворил его и обязал выдать ей компенсацию. Ответчики направили апелляцию в областной суд и дождались отмены принятого прежде решения. Благодаря этому жильцам многоэтажек не придется платить миллионную компенсацию бывшей руководительнице.
