АвтоВАЗ предлагает оставшимся сотрудникам уйти добровольно399

В конце мая руководство тольяттинского АвтоВАЗа выпустило приказ, согласно которому любой работник может уволиться по соглашению сторон. В этом случае предприятие выплачивает бывшему сотруднику пять средних зарплат. Выгодное с точки зрения работодателя предложение действует до 15 июня. Пока точной информации о том, сколько сотрудников предприятия выразили желание добровольно покинуть рабочие места, не поступало. Однако глава профсоюза работников АвтоВАЗа отметил, что таких желающих найдется не много.

В сентябре прошлого года появилась информация о намерении АвтоВАЗа сократить около 15 тысяч работников самого завода и порядка 5 тысяч – дочерних предприятий. Годом ранее около 12 тысяч сотрудников АвтоВАЗа перешли в категорию бывших. В феврале 2016 года зарплаты персонала автозавода были урезаны, поскольку предприятие перешло на четырехдневную рабочую неделю.

Подобный приказ, предлагающий работникам уволиться по соглашению сторон, уже действовал в 2015 году. Видимо, из-за крайне сложной ситуации на рынке труда в Тольятти желающих уволиться добровольно не нашлось. И сейчас предприятие решило вернуться к этой практике.