В Центры защиты прав граждан уже начали поступать жалобы от трудящихся – работодатели в добровольно-принудительном порядке переводят сотрудников на неполный рабочий день – сокращёнку.
Дополнительные денежные выплаты, контроль цен на лекарства и маски, контроль соблюдения карантина. Справедливороссы предложили меры, которые помогут россиянам пережить пандемию коронавируса COVID-19.
В Центры защиты прав граждан поступает шквал звонков от трудовых коллективов, которые начальство принуждает работать с 30 марта по 3 апреля. Кого из работодателей за это могут наказать? И куда необходимо срочно пожаловаться.
С 30 марта по 3 апреля 2020 года на территории России установлены нерабочие дни в целях снижения риска распространения коронавирусной инфекции. Но на каникулы отпустят не всех. Кому положено оставаться на рабочих местах и сколько за это заплатят?
Имеет ли право работодатель уволить из-за коронавируса. Куда жаловаться, если ваши трудовые права нарушены. Особенности увольнения работника на больничном и на карантине.
Мы используем cookie-файлы для улучшения работы сайта.
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Ознакомиться с политикой