Государственная жилищная инспекция оштрафовала на десять тысяч рублей индивидуального предпринимателя за нарушение трудовых прав сотрудников. Выяснилось, что работодатель не заключал трудовые договора со своими работниками, также не производилась оплата страховых взносов.