Саратовская пенсионерка неожиданно смогла увеличить пенсию на 4200 рублей1587

Валентина Цыплакова – обычная саратовская пенсионерка. Учеба, работа бухгалтером, семья, дети, снова работа – 30 лет трудового стажа пролетели незаметно. Сейчас 71-летняя женщина давно на пенсии. Правда, на руки получает скромные по нынешним меркам 16 000 рублей. Недавно в разговоре с бывшими коллегами с удивлением узнала, что их пенсия гораздо выше. Как такое могло произойти, пожилая женщина не могла понять. Разобраться, что пошло не так при назначении пенсии, пенсионерка попросила специалистов саратовского Центра защиты прав граждан.

По просьбе правозащитников депутат Саратовской областной Думы, справедливоросс Артем Чеботарев направил депутатский запрос в отделение Соцфонда по области. Изучив ответ, специалисты Центра справедливости обрадовали Цыплакову – возможность для повышения пенсии есть!

– При расчете пенсии важную роль играет размер зарплаты за любые пять лет до 2002 года. Чем выше доход, тем выше пенсия. При назначении пенсии Валентине Цыплаковой сотрудники СФР взяли не самый выгодный период ее работы с не самой большой зарплатой. После нашего вмешательства Соцфонд запросил документы у других работодателей женщины и выбрал период с более высоким доходом. После перерасчета пенсия Валентины Цыплаковой выросла на 4200 рублей! – рассказала специалист Центра Татьяна Украинская.

Что такое зарплатный коэффициент

При расчете пенсии учитывают соотношение среднего заработка пенсионера за определенный период работы к средней зарплате по стране. Полученный зарплатный коэффициент используют при расчете той части пенсии, которая положена за стаж до 2002 года. После этой даты для расчета пенсии учитываются только страховые взносы.
Максимальное значение зарплатного коэффициента для большей части пенсионеров – 1,2. Он может быть выше и составлять от 1,4 до 1,9 только в двух случаях:
– если на 01.01.2002 года пенсионер проживал в северном регионе;
– если на 01.01.2002 года у пенсионера выработан северный стаж: 15 лет на Крайнем Севере либо 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.

С 2002 года ПФР (с 2023 года – СФР) сам накапливает сведения о зарплатах. А вот справки о зарплате до 2002 года пенсионер должен предоставить самостоятельно. К этому нужно отнестись очень внимательно, поскольку от этого зависит размер пенсии. Повторим, чем выше зарплата, указанная в справке, тем выше выплаты.

Где взять справку о зарплате для назначения пенсии:

– у работодателя;

Придется лично посетить бухгалтерию во всех предприятиях, где пенсионер работал.

– в архиве – если предприятие закрылось.

Документы могут храниться в архивах разного уровня: федеральном, областном, районном, городском. Узнать, куда именно направлять запрос о работодателе, можно на сайте Росархива.

По заявлению гражданина СФР может направить запрос в архив самостоятельно.

Как проверить правильность пенсионных начислений

Если вы считаете, что размер пенсионных выплат определен неправильно, вы имеете право потребовать перерасчет.
Для этого необходимо обратиться в управление Социального фонда России (СФР) по месту получения пенсии с заявлением.

В заявлении необходимо поставить вопросы о том, какие изменения пенсии происходили за период с момента ее назначения, о периодах работы, принятых к учету, и периодах, не принятых для расчета пенсии.

В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Социальный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.

На что обратить внимание 

1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности. 

Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.

Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.

В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.

В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.

Важно! При назначении пенсии СФР должен тщательно изучить трудовую историю пенсионера: его страховой стаж и общий трудовой стаж. И выбрать наиболее выгодный вариант расчета пенсии. Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность СФР.

2. Сверить данные о нестраховых периодах.

То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.

Если найдете пробелы в трудовой биографии, которые не учел Социальный фонд

1. Написать заявление в Социальный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии. В заявлении необходимо изложить просьбу о предоставлении информации, на основе каких данных производились расчеты.

2. Заявление можно подать лично, через законного представителя, направить по почте, подать через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте СФР.

3. К заявлению необходимо приложить копии документов, которые, как вы считаете, являются доказательством и повлияют на увеличение размера пенсионных выплат.

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Если ошибку в расчете пенсии допустил СФР, то перерасчет должен быть сделан за весь период выплаты некорректной суммы пенсии.